1、前人定下的规则可能有局限，但如果不能准确理解其建立规则的意义，请不要轻易的改变。因为你不知道有什么后果。

2、你永远无法满足所有人对你的期望，因此专心做好自己的事，完全没有必要担心别人怎么看你，将事情做好自然会获得赞美和尊敬。

3、“囚徒困境”是博弈论非零和博弈种反应个人最佳选择并非是团队的最佳选择。人类的个人理性有时候可能导致集体的非理性。走出困境的方式之一是保持对集体的忠诚和默契，检查底线。

4、“羊群效应”（“从众效应”）是获取个人安全感，避免被孤立而做出的非理性行为。这是缺乏自信，逃避责任，放弃独立思考和判断的非理性行为。

5、“君子要有龙蛇之变”，对于不同的事或人要采取不同的应对方式。在面对需求时，可以适当的改变自己从而获取信任来完成任务。

6、沟通需要先尊重别人并学会聆听，通过讲故事激发对方的代入感，兴趣，想象力从而更容易被接受。

7、要找到自己的价值所在，在自己弱小时要从小事细处做起，可操作的空间有限，需要谨慎决定，当强大时找到有能力的人辅助自己

8、规则是弱者的保护伞，是强者给弱者的施舍。